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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇) 自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期>

什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计(jì)三个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职(zhí)业(yè)生涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是(shì)指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业(yè)生涯(yá)是(shì)贯穿一(yī)生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)的(de)过(guò)程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首(shǒu)先要(yào)认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的(de)性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰(qià)当的(de)认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干什么，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业(yè)中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确(què)定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发(fā)展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡(héng)量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的(de)主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个人职业(yè)目(mù)标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划(huà)、短期职业目标以(yǐ)及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的(de)系统的计划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内(nèi)容(róng)有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估(gū)与反(fǎn)馈等方面。具体(tǐ)内容如(rú)下(xià)： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环(huán)境(jìng)的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等(děng)的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的(de)规划比(bǐ)较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规(guī)划年限不分(fēn)长短(duǎn)，可(kě)以是半年、三年、五年(nián)，甚至是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思(sī)维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形(xíng)势越来越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的(de)另一(yī)重要利器(qì)。

下(xià)面是我整理的大学生(shēng)的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的(de)战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们(men)越来越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要(yào)求(qiú)我们(men)对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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