小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米(cuò)的问(wèn)题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xu10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米ǎn)择(zé)学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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