金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部(bù)门发(fā)布关(guān)于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业的小微企(qǐ)业(yè)，符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定(dìng)落实社(shè)会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)，符合(hé)条件的(de)，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的可(kě)申请(qǐng)获得10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱(dé)社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增进了解，激发到社(shè)区就业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策(cè)，对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满的见习人(rén)员，可按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区治理(lǐ)和服(fú)务(wù)相关(guān)理(lǐ)论和(hé)实(shí)践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人(rén)才(cái)服务机(jī)构要及时(shí)收集社(shè)区(qū)岗位(wèi)招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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