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　　1、具苏州区号是多少(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式(shì)等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有(yǒ苏州区号是多少u)的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所任每个职位(wèi)的(de)职(zhí)责、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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