京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO，负(fù)责(zé)日常运营管(guǎn)理，向京东集(jí)团董(dǒng)事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由(yóu)京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升任(rèn)京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁，负责(zé)京(jīng)东各业(yè)务板块(kuài)的日常运营和协同发展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京东，任(rèn)职财(cái)务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了担(dān)任京东零(líng)售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任集团(tuán)财(cá中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022i)务(wù)和集团税务的部(bù)门(mén)负责人。

　　在加入(rù)京(jīng)东(dōng)之前(qián)，许冉是普(pǔ)华(huá)永道(dào)中天会(huì)计师事务所（特(tè)殊普通合伙）的审计合伙人(rén)，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京(jīng)东科(kē)技(jì)董事。曾是中国及(jí)中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022美国的注册会计师，毕业于北京大(dà)学并(bìng)获得(dé)理学(xué)与经济学双学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东(dōng)内部架(jià)构(gòu)调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布(bù)全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职(zhí)位越高降得(dé)越多(duō)。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动了一轮大调整，其(qí)中最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家电和(hé)家(jiā)居业务合并为家(jiā)电(diàn)家居(jū)事业群，3C数码成为独立事(shì)业群。调(diào)整后，京东(dōng)零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大事业群(qún)及(jí)同城零(líng)售和(hé)企(qǐ)业业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构调整(zhěng)，设立(lì)“一部三中心”，即(jí)云(yún)事(shì)业(yè)部，销(xiāo)售、解决(jué)方案和交付三(sān)大中心。4月，徐(xú)丰从原京东科(kē)技数字城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在(zài)4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再度进行组(zǔ)织变革，从事业群制回归事业部制(zhì)。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时(shí)，京东(dōng)物流也以类似的(de)思路(lù)开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供应链(liàn)、快递、快(kuà中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022i)运、国际业务等独立事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的(de)七大区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经(jīng)营单(dān)元，直接向(xiàng)总部相关(guān)事业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多名接(jiē)近京东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动(dòng)，能否为(wèi)京东带来新的活力，仍(réng)有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频(pín)繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要(yào)调整的(de)是组织(zhī)风气，反对(duì)形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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