科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàn突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么g)，及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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