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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点具有(yǒu)一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明(míng)人等。

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