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人死后尾七是什么意思,头三尾七是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到人死后尾七是什么意思,头三尾七是什么意思城乡社(shè)区就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加(jiā)大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标,进一(yī)步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作(zuò)力(lì)量,统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(市(shì)、区(qū)、旗(qí))为单位,统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件,由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生(s人死后尾七是什么意思,头三尾七是什么意思hēng)到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》,鼓(gǔ)励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务,支持(chí)相关(guān)企(qǐ)业(yè)、事(shì)业(yè)单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业的小微企业(yè),符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业,符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的,可申请最(zuì)高20万元的(de)个人创业担保贷款,由财政给(gěi)予贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的,符合条件的可申请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖(xiá)区内(nèi)高校,在社会工作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制(zhì),为(wèi)吸(xī)引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服(fú)务类企业(yè)等参(cān)与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募(mù)集(jí)计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了(le)解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育,引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的(de)就业观和(hé)成才观,激励(lì)高校(xiào)毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程,在城(chéng)乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等活(huó)动,培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力;鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基金(jīn),在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线(xiàn)下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专(zhuān)题,汇集(jí)发(fā)布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接(jiē),围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度,可(kě)采取随岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并(bìng)推送(sòng)至就业服(fú)务(wù)平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人(rén)的(de)良好环境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训(xùn),灵(líng)活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训,帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事(shì)迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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