金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力(lì)量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年(nián)度(dù)招聘(pìn)计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所(suǒ)有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少(yǎng)老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的小微企业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实(shí)践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到(dào)基层(céng)就业(yè)创(chuàng)造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服(fú)务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期(qī)满(mǎn)的见习(xí)人(rén)员，可(kě)按(àn)规定同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立(lì)科(kē)学的就业观(guān)和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区(qū)，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益(yì)等活(huó)动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资(zī)本设立(lì)社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高(gāo)校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少开(kāi)发便(biàn)于就(jiù)业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息(xī)的收(shōu)集和对(duì)接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少(gōng)作职责(zé)、职业发(fā)展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部(bù)门和各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入(rù)职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业(yè)单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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