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国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少一(yī)个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本工(gōng)资构成由原有(yǒ黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石u)的职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为(wèi)职务工(gōng)资和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当(dāng)职务层次(cì)的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公(gōng)务(wù)员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个(gè)，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次对(duì)应若干(gàn)个级别，每(měi)一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次(cì)。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所(suǒ)任职(zhí)务(wù)、德(dé)才(cái)表现(xiàn)、工作(zuò)实绩(jì)和资历确(què)定级(jí)别和级(jí)别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而(ér)公务员发13个(gè)月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年的基本收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本(běn)是(shì)没有(yǒu)差别的，大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个季度(dù)有车(chē)贴500元，元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的(de)过节费是(shì)2000元，在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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