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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门(mén)名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的(de)意(yì)思，如聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员担任(rèn)重要职务(wù)时要考虑三个条件：受教(jiào)育(yù)程度(dù)，经验(yàn)和(hé)业绩(jì)。

　　2、任何组(zǔ)织(zhī)和个人不得干预公司经理(lǐ)人员的(de)正常选聘(pìn)程序。

　　3、建立(lì)和完(wán)善选(xuǎn)聘机(jī)制，是提高教师(shī)队(duì)伍素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根据需要选(xuǎn)聘管(guǎn)理人员(yuán)。

选聘(pìn)和公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘的区别是什么(me)？

　　选(xuǎn)聘和公(gōng)开招(zhāo)聘的区(qū)别是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗(gǎng)位时，招聘单位要给(gěi)予被招聘人员一定的编制，公(gōng)开招聘(pìn)是通过公(gōng)燃(rán)迟迟开招聘的(de)方(fāng)式选(xuǎn)拔人才，是事业单位引入的公平(píng)竞争机制，把住了(le)人员(yuán)进(jìn)口关，提高了新进人员(yuán)的(de)整体素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开招(zhāo)聘(pìn)是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选聘属(shǔ)于单位(wèi)内部自主的人(rén)事关系。

　　3、录(lù)用流程(chéng)不同：公开招(zhāo)聘必须要经过国考、省考或(huò)事业单位考试等考(kǎo)试皮李，选(xuǎn)聘(pìn)进入编制不用参加笔试，直接面试通过(guò)就可(kě)以被录用。

　　所(suǒ)谓公开招聘是指企业向企业内外的人(rén)员公开宣(xuān)布(bù)招聘计划，提供一个(gè)公平竞争(zhēng)的机(jī)会，择(zé)优录(lù)用合格的人员(yuán)担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招为例(lì)，公(gōng)招是政府、人(rén)力资源(yuán)和(hé)社会保障局、教育局(jú)统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招(zhāo)分为笔试(shì)和面试，笔试内容以(yǐ)各地教育局公告(gào)为(wèi)准，基本(běn)考(kǎo)教育学心理学，和(hé)报考学科(kē)的专业知(zhī)识。

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