今天(tiān)给各位(wèi)分享(xiǎng)企业年终奖税法怎么规定，其中也会对企业年(nián)终奖(jiǎng)怎么(me)避税进行(xíng)解释 ，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决你现(xiàn)在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn)，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1、年终奖个人所得税(如何计算?)
• 2、年(nián)底奖金(jīn)个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)
• 3 、年终(zhōng)一次性奖金(jīn)怎(zěn)么(me)扣个(gè)税(shuì)

年终(zhōng)奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税(shuì)(如何计算?)

年终奖的(de)个税(shuì)算法：劳动者(zhě)取得的全年一次性奖(jiǎng)金(jīn) ，计入(rù)其综合所得(dé)，按照百分之(zhī)三(sān)至百分(fēn)之(zhī)四十五的超额(é)累进(jìn)税(shuì)率来计(jì)算(suàn)。综合所得(dé)是以每(měi)一纳税年度的(de)收入额(é)减除费用(yòng)六万元(yuán)以及各项法定扣(kòu)除后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

发放年终奖(jiǎng)的当(dāng)月工资(zī)高于(yú)5000元时 ，年(nián)终奖(jiǎng)扣税方式(shì)为：年(nián)终奖(jiǎng)*税率-速算扣除数，税率是按年终奖(jiǎng)/12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额”对应的税(shuì)率 。

计(jì)算(suàn)公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全(quán)年一次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn)，也可以选择并(bìng)入当年综合所得计算(suàn)纳税。自2022年1月(yuè)1日起 ，居民个人取(qǔ)得(dé)全年一次性奖(jiǎng)金，应并入当年综合所得(dé)计算缴纳个人所得税。

计(jì)算公式为：应(yīng)纳个人所得税(shuì)税额=(个(gè)人当(dāng)月(yuè)取得全年一(yī)次性奖金-个(gè)人当月工(gōng)资、薪金所得与费(fèi)用扣除额的差(chà)额)×适用税(sMedical staff可数吗，stuffhuì)率-速算扣除(chú)数假设(shè)工资12月1000元，年(nián)终奖24000元 。

年终奖属于综合所得（工(gōng)资薪金所得(dé)） ，属于个(gè)人所得税的征收范围(wéi)，应当申报缴纳个(gè)人所得税。如果(guǒ)你所说的(de)年(nián)终奖属于全年一次性奖金Medical staff可数吗，stuff，则对于(yú)全年一次性奖金，目(mù)前可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择(zé)不并入综合(hé)所得 ，单独计算个人所得税。

计算公(gōng)式为：应纳税额＝全(quán)年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入(rù)×适(shì)用税率－速算扣除数 。

年底(dǐ)奖金个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)

1、方法一：取得年终奖(jiǎng)金当月个人的(de)工(gōng)资高于（或等于）费用(yòng)扣(kòu)除额（3500元）的，将(jiāng)年终奖金除以12个月，按(àn)照得出的数(shù)额找出所对应的(de)税率(lǜ)和速算扣除数 ，然(rán)后用奖金全额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数，就(jiù)是最终需要缴纳的税款(kuǎn)额。

2 、年终奖个人(rén)所得税(shuì)计算公式 全(quán)年(nián)一次性奖金(jīn)收入÷12=商数(按(àn)照商(shāng)数查找相应的适用(yòng)税率(lǜ)A和速算扣除数A)。 应(yīng)Medical staff可数吗，stuff纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖金收入(乘以(yǐ))适用税率A-速(sù)算扣(kòu)除数A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的当(dāng)月(yuè)工资高于5000元时(shí)，年终奖扣税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖乘税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 ，税率是按年(nián)终奖/12作为“应纳税(shuì)所得(dé)额 ”对应的税(shuì)率。

4、计算方法(fǎ)是：用全年一次性奖金总额除(chú)以12个月，按其商数对照(zhào)工(gōng)资 、薪(xīn)金(jīn)所得项(xiàng)目(mù)税率表，确定(dìng)适用(yòng)税(shuì)率(lǜ)和对应的速算扣除(chú)数 ，计算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的(de)当(dāng)月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税(shuì)率是按年(nián)终奖12作为“ 应(yīng)纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税率是按年终奖(jiǎng)-（5000-月工资）除以12作为“应纳(nà)税所得额”对应的税(shuì)率。

年终(zhōng)一次性奖金怎么(me)扣个税

1 、年终奖个(gè)税的(de)计(jì)算公式：应纳税额=全年一次性奖金(jīn)收入×适用税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2、当月工(gōng)资低于3500元时(shí) ，年终奖个(gè)人所得税=(年终奖-(3500-月工(gōng)资))乘税率得扣除数，税率(lǜ)是按年终奖(jiǎng)-(3500-月工资)除(chú)以12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对(duì)应(yīng)的税(shuì)率。不为一次性奖金，应该合并到当月工资额(é)中按(àn)照工资、薪金计算 。

3 、计算过(guò)程大概是这样：用年(nián)终奖10000/12=8333，这(zhè)是(shì)平均月(yuè)工资数 ，不足3000适应3%的税(shuì)率，速算扣除数为0，所以需(xū)要缴(jiǎo)税金额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ，计算换算后的全月应纳税所得(dé)额。以全年(nián)一次性奖金收入除以12个月得到的(de)数额，为全月应纳(nà)税所(suǒ)得额 。第二步，确定适用税(shuì)率。按(àn)照(zhào)按月换算后的综合(hé)所(suǒ)得税(shuì)率表 ，确(què)定适用税率和(hé)速(sù)算扣除(chú)数。第三步，单独(dú)计(jì)算纳(nà)税 。

5、然后用奖金全额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数，就是最终需要缴纳的税款(kuǎn)额(é)；个税应纳额=全年一次性奖金×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。例(lì)：小陈的年终(zhōng)奖金为4万元 ，当月工资(zī)为5000元。

6、根据个人情况来进(jìn)行选择，如(rú)果的(de)年收入(rù)低，可以选(xuǎn)择把年终奖金并且(qiě)综合所得进(jìn)行纳税申(shēn)报；如果年(nián)收入高 ，可(kě)以选(xuǎn)择年(nián)终奖金单独计税 。

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