施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什么(me)？施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在于意思不(bù)同的。关于施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么(me)，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单位和(hé)施(shī)工方的区别(bié)等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位是可(kě)以直(zhí)接报考监理工(gōng)程师的，但是报(bào)考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施(shī)工(gōng)单(dān)位、工(gōng)程监理单位和工程设计单(dān)位等(děng)等(děng)。监理工程师(shī)的主要任务(wù)是(shì)完成注册流程，受(shòu)聘监理工程(chéng)师一定要在监理(lǐ)单位注(zhù)册(cè)。

施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么(me)

　　施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50)式进行施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于(yú)项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管(guǎn)理学(xué)的基本理论(lùn)，没(méi)有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主要(yào)在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项目管理工作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并(bìng)监(jiān)督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方(fāng)，对该(gāi)工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工(gōng)程项济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50目的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是(shì)建(jiàn)设项目管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供(gōng)建设用地(dì)和建设(shè)资金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自(zì)营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司及集体(tǐ)施(shī)工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过(guò)招投标（和(hé)拍(pāi)卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发(fā)包给施工单(dān)位，签订和同，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设(shè)单位(wèi)，他(tā)们之(zhī)间是通过施工(gōng)承包合同规定双(shuāng)方的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合(hé)同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规(guī)定(dìng)。

　　劳(láo)动(dòng)合同(tóng)依法(fǎ)订立即具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的(de)义务。

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