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部门经理大(dà)还(hái)是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只(zhǐ)是部分业(yè)务，总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是(shì)一(yī)个公(gōng)司（或集团(tuán)公(gōng)司）的最高领(lǐng)导(dǎo)层(céng)，负责公司(sī)（或(huò)集团公(gōng)司）业务的一个(gè)方(fāng)面(miàn)，如销售(shòu)总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是(shì)业(yè)务(wù)指导权；

　　职位的大小要从具体工(gōng)作上区分，同一部门可以同时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总(zǒng)监主要做某一业务领域的(de)管理(lǐ)工作，而经理(lǐ)负(fù)责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部(bù)门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运(yùn)作相(xiāng)关的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进及组(zǔ)织协(xié)调公司重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整；

　　建立规范(fàn)、高(gāo)效的运营管理(lǐ)体系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营标准并监(jiān)督(dū)实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划(huà)，推动并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运营(yíng)中心各部门的战略发(fā)展和业务(wù)计划，协调各部门的工作，建设(shè)和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交办(bàn)的其他(tā)任(rèn)务。

部门经理大还是总监(jiān)大

　　总(zǒng)监的职权(quán)大于经(jīng)理。

　　一(yī)般在(zài)企业(yè)经营权(quán)层(céng)次，“总监”这个岗位(wèi)级别处于(yú)总经理和部门经理之间；在企(qǐ)业所有权(quán)层(céng)次(cì)。

　　但(dàn)是经茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种(jīng)理而(ér)属于总监下面，在上层(céng)领导目前并没有什(shén)么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营(yíng)管理和行政(zhèng)事务的(de)负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事(shì)会负(fù)责,可由(yóu)董事和自然人股东充任,也(yě)可由非股东(dōng)的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位(wèi)职务者。

　　一般为某项领域的第一(yī)监管(guǎn)扒(bā)老人,在企(qǐ)业中也是高层管理人员(yuán).在企业(yè)经营(yíng)权层面(miàn)讲,总(zǒng)监(jiān)的岗(gǎng)位(wèi)级别介于(yú)总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理(lǐ)之间。

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