今(jīn)天给(gěi)各位分(fēn)享税法(fǎ)计算(suàn)基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)计(jì)算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(s什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法uǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出(chū)来的(de) ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工(gōng)资计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基(jī)础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中找到你(nǐ)需(xū)要(yào)的(de)信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记得收藏关注本站。

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