（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责(zé)任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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