国务院办公(gōng)厅发(fā)布(bù)关于优化调整稳就业政策措施全(quán)力(lì)促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出(chū)，支持国有企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职(zhí)责机构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自(zì)然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有(yǒu)职(zhí)工工(gōng)资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单(dān)位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画生规模，合理确(què)定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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