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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制(zhì)定(dìng)行(xíng)动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立(lì)正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业(yè)成(chéng)功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰(qià)当的认知和定位(wèi)，搞清适(shì)合干什么(me)，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与(yǔ)职(zhí)业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持续(xù)、系(xì)统规(guī)划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实(shí)现这些目标(biāo)的(de)过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基(jī)础上，确定个(gè)人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人佛教肉莲是什么职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)书(shū)应包括的(de)基本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面(miàn)。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我评(píng)价 一个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境(jìng)的分(fēn)析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限(xiàn)不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确(què)定：确(què)立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和(hé)总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首(shǒu)先、自(zì)我评估 自我评估包(bāo)括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以及(jí)对自己思(sī)维方(fāng)式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视(shì)自我(wǒ)的(de)发(fā)展完善(shàn)和(hé)实现，这就客观(guān)的要求(qiú)我们对自己的未来(lái)做出一(yī)个全(quán)方位(wèi)的(de)统筹规划(huà)，也可以说就是(shì)职(zhí)业生涯规划。

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