赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴丙烯是直接用还是沾丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体水用的 丙烯是气体还是液体(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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