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重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何(重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。