15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日唐山大地震和汶川大地震哪个严重也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通唐山大地震和汶川大地震哪个严重常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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