当兵多(duō)久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当(dāng城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌)兵多(duō)久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可(kě)以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样，男(nán)人当(dāng)过兵还(hái)行，试着了(le)解(jiě)相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是(shì)没有(yǒu)探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受探亲(qīn)假和休假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不(bù)在一地生活(huó)，但其配偶与(yǔ)其(qí)父(fù)母或者父母一方居住(zhù)在一(yī)地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期(qī)；与配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年(nián)内同时符(fú)合(hé)探望配偶和探望父母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受(shòu)一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每(měi)年(nián)享受一次(cì)休(xiū)假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的(de)标(biāo)准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报(bào)名应征、优先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先审批定兵(bīng)、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格(gé)，退(tuì)役后2年内允许复(fù)学(xué)或入学。

　　3、按期(qī)毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校)毕业班学(xué)生，已完成(chéng)专业培训教学培养计划规定要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学(xué)校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优惠政策(cè);上半年(nián)被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生(shēng)，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理论课程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕(bì)业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当(dāng)准(zhǔn)予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在(zài)校大学生可以报(bào)考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队(duì)本科层次(cì)招(zhāo)生考试，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战(zhàn)部(bù)队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及少(shǎo)数(shù)民族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一高考，本科第一批(pī)、第(dì)二批(pī)、第(dì)三批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究生招生(shēng)统一考试(shì)且取得全日(rì)制研究生(shēng)学历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可(kě)以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数(shù)民(mín)族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学(xué)习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的(de)士(shì)官、服现役(yì)期间荣(róng)立(lì)二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)、因战致残(cán)被(bèi)评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业生(shēng)退(tuì)役士兵(含(hán)退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服(fú)务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村官等(děng)服务基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优先安排一定比例用于招(zhāo)录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年(nián)招(zhāo)聘辅导员时，符合招(城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌zhāo)聘条件的退(tuì)役(yì)高校(xiào)毕业生(shēng)同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和(hé)休假《规(guī)定》明(míng)确士官享受假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基本假期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一(yī)级的任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级(jí)士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家(jiā)法定节日的放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官(guān)实(shí)行军衔级(jí)别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等福(fú)利(lì)待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福(fú)利待(dài)遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险制(zhì)度(dù)，与社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役(yì)后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就业期间，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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