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劳(láo)心者治人(rén)劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思(sī)

  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”这(zhè)句话的意(yì)思是:脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动者被人(rén)统治。

  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于(yú)人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳力者指的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但是成为一个领导(dǎo)者(zhě)真的不容易,成功(gōng)领(lǐng)导关东煮汤底需要一天一换吗,一元一串的关东煮利润多少的关键(jiàn)是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起(qǐ)而不(bù)惊(jīng),当非常之谤(bàng)而不(bù)辨”,可以做(zuò)领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆(dǎn)识,有立(lì)场,有广泛(fàn)的交际能力,能(néng)独当一面,可以做中级领导(dǎo);

  识(shí)人不(bù)爽,用人不刻(kè),加上(shàng)上面的所有的特(tè)质,才能做一个高级领(lǐng)导(dǎo);

  如(rú)果个中能(néng)力运用自如,做(zuò)一(yī)个顶级领导(dǎo)就没有问题了。

  内在素(sù)质越高(gāo),成(chéng)为领(lǐng)导者的(de)级别也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也是成为领导(dǎo)必修(xiū)的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得(dé)力于20%的人的努力(lì),成功(gōng)的领导都具(jù)有(yǒu)一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功(gōng)的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够(gòu)打败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错(cuò)误的(de)位(wèi)置。

  把(bǎ)正确的人放在(zài)正确的位置,这是高(gāo)明(míng)的用(yòng)人方法。

  能识(shí)人、会用(yòng)人,更具有领导(dǎo)素质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下等的(de)做体(tǐ)力(lì)劳(láo)动,中等的橘羡做脑力(lì)劳动(dòng),上(shàng)等(děng)的统治者别人(rén),该句引申于孟子的《孟子(zi)·滕文公上》,原文如下(xià):

  原文(wén):故曰:或劳心(xīn),或劳力;劳心者治人,劳力者(zhě)治于人;治(zhì)于(yú)人(rén)者食人,治人者食于人:天下之通义关东煮汤底需要一天一换吗,一元一串的关东煮利润多少

  释(shì)义:所(suǒ)以说有的(de)人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体(tǐ)力劳动(dòng);脑力劳动者统治人(rén),体力劳动者(zhě)受(shòu)人统治;被(bèi)统治(zhì)者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治者被人供养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国(guó)中期(qī)孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑等著(zhù)。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子(zi)之所(suǒ)作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字(zì)数三(sān)万(wàn)五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记(jì)载有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点和政治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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劳心者治人劳力者治于人这(zhè)句话的(de)意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是(shì)什么意思

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力(lì)者治于人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者统治人,体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句(jù)上》。

  这(zhè)句话(huà)中(zhōng)的劳心者就是指领(lǐng)导者,劳(láo)力者(zhě)指的是被(bèi)管(guǎn)理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个领导者真的不容易,成功领导(dǎo)的(de)关键是成功管(guǎn)理他人的能力(lì)。

  “遇横(héng)逆之来而不怒(nù),遇变(biàn)故之(zhī)起而不惊,当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力(lì),能独当一面,可以做中(zhōng)级领导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加(jiā)上上面的所有的特质(zhì),才能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一(yī)个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是(shì)内(nèi)功,也(yě)是成为领导必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得(dé),一(yī)将难求;

  组织(zhī)的成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人(rén)慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能(néng)够打败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有(yǒu)无用的(de)人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的(de)人放(fàng)在正确的位置,这是高明(míng)的(de)用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具(jù)有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)。是(shì)什么意思?

  意(yì)思(sī)是(shì):下等的(de)做体力(lì)劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力(lì)劳动,上(shàng)等(děng)的统(tǒng)治者别人(rén),该句引申(shēn)于孟子的(de)《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人,治(zhì)人(rén)者(zhě)食于人:天(tiān)下之通义。

  释义(yì):所以说(shuō)有的(de)人做(zuò)脑(nǎo)力劳动,有的(de)人做体力劳(láo)动;脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动者统治人,体力劳(láo)动者受(shòu)人统治;被统治者供(gōng)养(yǎng)别人(rén),统圆伏(fú)拍治者被(bèi)人供养,这是普天之下(xià)通行的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟(dì)子万(wàn)章、公孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七篇十(shí)四卷。

  总(zǒng)字数三万五(wǔ)千余字(zì),260章。

  相传(chuán)另有《孟(mèng)子(zi)外书》四篇,已(yǐ)佚(今(jīn)本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及(jí)其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和(hé)政(zhèng)治活动(dòng)。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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