金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规范社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规(guī)定(dìng)落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合(hé)作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服(fú)务(wù)类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规(guī)定(dìng)落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要(yào)强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观(guān)和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲)，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区(qū)创(chuàng)新(xīn)专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服(fú)务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要(yào)及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社(shè)会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人(rén)员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会保障部门(mén)和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以下(xià)简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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