如今(jīn)的(de)国产手机品牌(pái)最(zuì)出名(míng)的当属华(huá)为了(le)，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发(fā)展侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很多(duō)人集(jí)体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限(xiàn)公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做了(le)哪些(xiē)努力(lì)我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的(de)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持(chí)股员工代(dài)表会由(yóu)全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的股(gǔ)票，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的(de)股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每(měi)年华为会(huì)根(gēn)据(jù)员工(gōng)的工作水平和对公司(sī)的(de)贡(gòng)献(xiàn)决定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购(gòu)买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好(hǎo)，公司规(guī)定(dìng)根据(jù)内部的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业公司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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