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公生明廉生威的意思(sī)是什么，公生(shēng)明廉生威什么意(yì)思,结(jié)合实际(jì)谈谈看法,面试题(tí)

　　公生(shēng)明(míng)廉生(shēng)威的意思是(shì)为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

　　据王(wáng)克煜等学者考证这(zhè)是一则明清官吏引以(yǐ)自戒的座右铭，出自明朝(cháo)山东巡抚(fǔ)年(nián)富之(zhī)手。

　　最(zuì)先立此言(yán)为碑的明代泰安知州顾景祥一生(shēng)为官清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体书(shū)《官箴》刻石，作为自己为官清(qīng)正(zhèng)廉(lián)明，刚直不阿(ā)的(de)座(zuò)右铭。

　　朱镕基同志曾在(zài)多次(cì)讲话中(zhōng)引用这段名言。

　　原文：吏(lì)不(bù)畏(wèi)吾严而畏吾廉(lián)，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉(lì)，而害怕(pà天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码)我(wǒ)廉(lián)洁。

　　百姓不服我的才能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威(wēi)信。

公(gōng)生明，廉(lián)生(shēng)威是什(shén)么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以(yǐ)公(gōng)心(xīn)取得下级或(huò)同(tóng)级的信(xìn)任。

　　领(lǐng)导进(jìn)行决策和处理事(shì)情的前提之(zhī)一(yī)就是从绝大(dà)多数人的利益(yì)出(chū)发，为大多(duō)数(shù)人说(shuō)话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大(dà)群(qún)众的拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除加强道德修养和(hé)能(néng)力锻炼之外，还必(bì)须(xū)掌好权，用好权，一(yī)言出而万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即(jí)使本事(shì)再大，天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码能力再强，领导也会丧失(shī)其影(yǐng)响力和感召(zhào)力，群众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强(qiáng)自(zì)身修养，以公(gōng)正得(dé)民(mín)颤正隐心，以身正(zhèng)树(shù)公正，努力建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深(shēn)的上下级(jí)关(guān)系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种(zhǒng)美德，在我国(guó)历史上(shàng)，几(jǐ)乎各(gè)个朝代的为官之道都有“廉(lián)”的要求。

　　虽(suī)然真正(zhèng)做(zuò)到(dào)者不多(duō)，但凡(fán)是为人敬(jìng)仰的清官，无(wú)一不(bù)是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所产生的(de)吸(xī)引(yǐn)力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是(shì)廉洁自律，率(lǜ)先垂(chuí)范的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导(dǎo)一生洁(jié)身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作(zuò)用是(shì)无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁(jié)是(shì)每个领导的天职和道德的重要(yào)体现，更(gèng)是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是(shì)经济上清(qīng)廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生活和(hé)精神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如(rú)果(guǒ)领导做不到这(zhè)一点，那么他在下属面前就不能树(shù)起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩(jì)，这是领导发(fā)展事业的落脚点，是下属评价领导的重点，也(yě)是一个领导多方面素(sù)质(zhì)的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单(dān)位的工(gōng)作搞好了，下级自然会(huì)认为你(nǐ)有本事，是好领(lǐng)导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁(jié)身自好(hǎo)，不干工作，或(huò)整天忙忙碌碌(lù)，没业绩(jì)，下(xià)级充其(qí)量说你(nǐ)是“好人”，决不会(huì)说你(nǐ)是好官。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成(chéng)事不足，败(bài)事有(yǒu)余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言，还(hái)要被(bèi)群(qún)众责(zé)骂。

　　领导的(de)实(shí)绩不只是关乎个人形象，更是凝(níng)聚人(rén)心(xīn)的关(guān)键。

　　领导的威望，在很大程度上取决(jué)于(yú)你为(wèi)单位(wèi)创(chuàng)造了多大的财富，业绩非(fēi)常大(dà)，那么，你就自(zì)然而(ér)然地赢得(dé)了大家的(de)仰慕。

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