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　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段

　　所参魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段(cān)加的各种专业知识和技(魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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