如今的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何(hé)分配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时(shí)华为(wèi)还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是(shì)成功的(de)，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努(n双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖ǔ)力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构(gòu)是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不(bù)再派(pài)发(fā)长期不(bù)变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的(de)工作(zuò)水平和对(duì)公司(sī)的贡献决定其(qí)获得(dé)的股份数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购(gòu)买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评(píng)价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过(guò)这项规定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条件，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还(hái)要(yào)经(jīng)历公司(sī)严格(gé)的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业(yè)公司的(双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖de)产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额(é)兑现。

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