如今的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步(bù)步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了(le)，因此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治(zhì)理策(cè)略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业(yè)现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云(yún)计算(suàn)等(děng)领域构筑了端到端的(de)解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解(jiě)一(yī)下(xià)。华为(wèi)是100%由(yóu)员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权(quán)利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工(gōng)代表会(huì)由(yóu)全(quán)体持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代(dài)表(biǎo)全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为(wèi)公司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派发(fā)长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào)，而老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获(huò)得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过(guò)墙角等等条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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