现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的(de)次(cì)月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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