今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的(de)问(wèn)题(tí)，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规(guī)定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种fe2o3是什么化学元素标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累(lèi)计减除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数(shù)值来确定基数。用利润总额(é)乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计(jì)税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额(é)增加或(huò)减少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额(é)。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是在会计利润(rùn)总额的(de)基(jī)础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定征收(shōu) 。

关于税费(fèi)的计算基数的介绍到此就(jiù)结(jié)束了，不知道你从(cóng)中找(zhǎo)到你需(xū)要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方面的(de)信息，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关注(zhù)本站(zhàn)。

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