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武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义

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15个(gè)工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

  每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常分为(wèi)四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要(yào),经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的,在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时,但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条件,没有这个条件,一(yī)切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际共运史上(shàng),各国工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年(nián),美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出:我们(武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自(zì)己也承(chéng)认:我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息,八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào),暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功(gōng),1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng),法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日(rì),定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争,

  继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺,工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

  缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳(ào)大(dà)利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个(gè)工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通(tōng)常分为四(sì)种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在(zài)正常情况下,一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí),每(měi)周不超过(guò)44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì),是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下(xià),少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì),是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì),也(yě)就是(shì)说,从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日,如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

  期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内,期间期满(mǎn)的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的,以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

  【法律依(yī)据】:《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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