赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、手机扩展内存是什么意思累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(x手机扩展内存是什么意思iàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的(de)成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从(có手机扩展内存是什么意思ng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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