金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充(chōng)实社区工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备(bèi)条件的行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元(yuán)的(de)个人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的(de)可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学(xué)生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在(zài)校大(dà)学生(shēng)树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(lià反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序n)、成长成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务(wù)平(píng)台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关(guān)心的(de)重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教育(yù)、人(rén)力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投入(rù)社区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事(shì)迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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