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  个人(rén)竞聘优势展示自己(jǐ)的优点。

  1、具有较强的(de)学(xué)习能力,认(rèn)真刻苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作(zuò)责(zé)任心强,具有一定的(de)团队合作能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和力(lì)强,有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力强,能很好地处理突(tū)发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于(yú)与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

  后(hòu)面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述,就会显得更丰富(fù)。

  标准的(de)求(qiú)职简历主要由四(sì)个(gè)基本内容(róng)组(zǔ)成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教(jiào)育背(bèi)景:按时间顺序列(liè)出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

  所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

  3、工作经历(lì):按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录,包括公司(sī)/单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间,应该突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性质等,此为(wèi)求职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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