金融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部(bù)门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)年度(dù)招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规范社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业单位、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业(yè)的(de)小微企业，符(fú)合(hé)条件的按(àn)规定落实(shí)社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的，符合条(tiáo)件(女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌jiàn)的可(kě)申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要(yào)强化对(duì)在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区设立实(shí)习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资(zī)源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设(shè)立(lì)社区创新(xīn)专(zhuān)项基金(jīn)，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七(qī)、强化社(shè)区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业(yè)生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关(guān)信息的收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求信息一并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提(tí)供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做(zuò)好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情(qíng)况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其(qí)给予支持和(hé)帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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