如今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华(huá)为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是(shì)谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑(zhù)了(le)端到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还(hái)获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推(tuī其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义)行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根据员(yuán)工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案让华为公(gōng)司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据(jù)内部的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规(guī)定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严(yán)格(gé)的(de)6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖(wā)过(guò)墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可(kě)全额兑(duì)现。

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