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10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运(yùn)营(yíng)管理,向京东集团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职,徐雷(léi)由(yóu)京东零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái),负责京(jīng)东各业务(wù)板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦(yì)先后兼任(rèn)集(jí)团财务和集(jí)团税务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊(shū)普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国(guó)的(de)注(zhù)册会计师,毕业于北京大学(xué)并(bìng)获得(dé)理学(xué)与经(jīng)济学(xué)双学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多(duō)来(lái),京(jīng)东内部架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等(děng),职位越高(gāo)降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整,其中最大(dà)的变化(huà)是原3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分,家电和(hé)家居业务合并为家电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后(hòu),京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大(dà)事业(yè)群(qún)及同城(chéng)零售和企业业务等多个(gè)独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技开展了一(yī)轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。410002是什么电话啊 10002是哪个学校代码-height: 24px;'>10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码月,徐丰从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度进行组织变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事业(yè)部(bù)负责(zé)人,继(jì)续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的(de)七大区(qū)域划分(fēn),将省份作为具体的经营单(dān)元,直接向总(zǒ10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码ng)部(bù)相关事业部负(fù)责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改变(biàn),最近(jìn)京东(dōng)高管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但(dàn)这(zhè)些架构和人(rén)员(yuán)变(biàn)动,能否为京(jīng)东(dōng)带来新的(de)活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对形式主(zhǔ)义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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