赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xi雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间à)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取(q雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间时间ǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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