如今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高(gāo)升，如今(jīn)已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的一系列(liè)举动和公司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的股东(dōng)是谁你(nǐ)或许听说(shuō)过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优(yōu)势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同(tó速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉ng)时华(huá)为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华(huá)为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两(liǎng)名(míng)股东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的(de)强(qiáng)力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资(zī)控股有限公司工(gōng)会授予员工(gōng)的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很(hěn)多限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后(hòu)，还要(yào)经历公(gōng)司严(yán)格(gé)的6个月审核(hé)，确认(rèn)不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉