小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉(fěn)丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择俯首甘为孺子牛的含义是什么意思，俯首甘为孺子牛的上句是什么学习。在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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