金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部(bù)知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是(shì)年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示(shì)，公司(sī)一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行(贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融(róng)机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的(de)图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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