小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思感，因为(wèi)可能留(liú)不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决(jué)心。

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