鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗-橘子百科-橘子都知道

鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。