15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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