15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，三生三世枕上书白滚滚的真身是什么，三生三世枕上书中白滚滚的真身是什么即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(d三生三世枕上书白滚滚的真身是什么，三生三世枕上书中白滚滚的真身是什么ài)表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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