现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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