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  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi循序渐进是什么意思解释,女生说循序渐进是什么意思)、专(zhuān)业技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职(zhí)位特(tè)殊性,需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他(tā)职(zhí)位类别(bié)。

  人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务员基(jī)本(běn)工资构成由原有的职务(wù)工资、级(jí)别(bié)工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工(gōng)资标准,领导职务和(hé)相当(dāng)职务层(céng)次的非(fēi)领导职务对应不同的工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若干(gàn)个级(jí)别(bié),每一级别设若干个工资档(dàng)次。

  公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次,执行相应(yīng)的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员(yuán)工资(zī)待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不(bù)循序渐进是什么意思解释,女生说循序渐进是什么意思错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān),取平均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基(jī)本(běn)收入合计三万(wàn)五元,转正后每年(nián)的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这(zhè)方(fāng)面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的,大致包括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每(měi)个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位(wèi)会(huì)不定(dìng)期(qī)充值的联(lián)华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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