科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(x至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号ū)要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平