公(gōng)务员职级(jí)并(bìng)行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅(tīng)级，公(gōng)务员职级并行副(fù)处几年可以一级调研员是(shì)正处(chù)到副厅满三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副(fù)厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副(fù)处(chù)几年可以一(yī)级调研员

　　公务(wù)员职级并(bìng)行后晋(jìn)升(shēng)的年限条(tiáo)件是，每一(yī)次级(jí)别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要(yào)求担任下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的(de)，任(rèn)职(zhí)年(nián)限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新(xī夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思n)规定，如果一名综合管理类公务员(yuán)，实施最新的公务(wù)员职(zhí)级晋升(shēng)机制之(zhī)后(hòu)，公(gōng)务员职级一(yī)共有12个级别，主(zhǔ)要有4个层(céng)次(cì)：巡(xún)视员、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员，级(jí)别最(zuì)高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务(wù)员职级和(hé)领导(dǎo)职务的对(duì)应(yīng)，四级主任科(kē)员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局(j夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思ú)级正职。

　　也就(jiù)是说，如果(guǒ)晋(jìn)升为(wèi)四(sì)级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处几年(nián)提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行后晋(jìn)升(shēng)的(de)年限条件是，每一次(cì)级别(bié)跃升的(de)点（如副科(kē)到(dào)正科(kē)，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要(yào)求担任下一级(jí)职级满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次(cì)的(de)，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副职(zhí)提任(rèn)正权职的，应(yīng)当在副职岗位(wèi)工作两年以上，由下级(jí)正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三(sān)年以(yǐ)上(shàng)。

　　我国公务(wù)员的(de)级别(bié)从低到高，依次为科级(jí)、处(chù)级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个(gè)等(děng)级(jí)，其(qí)中每一(yī)级又分为正(zhèng)职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国家部(bù)委中，副局(jú)级指(zhǐ)的是：副(fù)厅级，如(rú)中央某部某司副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的副局级指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某地级市(shì)市局副局长；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副(fù)局级指的(de)是：副科级，如某县(xiàn)级市市局副局长(zhǎng)。

　　公务(wù)员职(zhí)级(jí)在(zài)厅局级以下设置。

　　综(zōng)合管(guǎn)理类公务员(yuán)职级序(xù)列(liè)分为(wèi)：一级巡视员(yuán)、二级(jí)巡视员、一级(jí)调研员(yuán)、二级调研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级(jí)调研员、一级主任科员(yuán)、二级(jí)主任科员、三级主任科员、四级主任科(kē)员、一(yī)级科(kē)员、二级科员。

　　公务(wù)员晋(jìn)升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员(yuán)须任办事员满(mǎn)8年，级别(bié)达到25级(jí)；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科(kē)级(jí)或乡(xiāng)科级副(fù)职、副(fù)主任(rèn)科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处(chù)级须任(rèn)副(fù)处级或县处(chù)级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民(mín)共和国公(gōng)务员(yuán)法》

　　第十七条 国(guó)家实行公(gōng)务(wù)员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位(wèi)类别和(hé)职责设置公务员(yuán)领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝(xiào)锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家(jiā)级正(zhèng)职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级副(fù)职、厅局(jú)级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县处(chù)级正(zhèng)职、县(xiàn)处(chù)级副职(zhí)、乡科(kē)级正职(zhí)、乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职。

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